Welkom bij North Sea Port, de meest veelzijdige haven van Europa. Een haven die altijd in beweging is. We dragen actief bij aan de groei en ontwikkeling van onze regio, en de veiligheid binnen ons havengebied - en we doen dat met de blik vooruit. Hoe we dat doen? Door grenzen te verleggen.
Wij zijn op zoek naar een Nautisch Logistiek Expert om ons topteam van grensverleggers te versterken
Heb je professionele ervaring inzake logistiek en in het bijzonder nautische ketenverbindingen? Wil je vanuit jouw expertise actief bijdragen aan het versterken van onze regierol? Zin om onze nautische datacommunity verder vorm te geven? Dan ben jij misschien wel de grensverlegger die wij zoeken!
Jouw verantwoordelijkheden:
Je draagt bij aan het versterken van onze regie in het havengebied op vlak van duurzame logistieke ketenverbindingen. Afdelingsoverschrijdend werk je hiervoor nauw samen met collega’s van Commerciële Zaken en Port Development & Innovation. Jouw focus en bijdrage op dit onderwerp ligt bij de nautische keten.
Je bouwt kennis op inzake havenlogistiek en ketenprocessen, volgt nieuwe ontwikkelingen en innovaties inzake duurzame logistiek op en positioneert jou als inhoudelijk expert binnen en buiten de organisatie.
Je analyseert bestaande ketenverbindingen en volgt prestatie-indicatoren zoals onder meer doorlooptijden, congestie en capaciteitsbenutting op. Je identificeert knelpunten, inefficiënties en optimalisatiekansen en voert benchmarks uit.
Je verleent advies en doet verbetervoorstellen op vlak van kostenefficiëntie, duurzaamheid, modal shift…. Je ondersteunt besluitvorming met datagedreven analyses. Je ontwikkelt scenario’s en voert impactanalyses uit met betrekking tot infrastructurele aanpassingen en nieuwe logistieke concepten en initiatieven.
Je organiseert overlegstructuren met als doel het uitbouwen van een data community met klanten en stakeholders. Je faciliteert samenwerking tussen ketenpartners en bent aanspreekpunt voor logistieke vraagstukken.
Je participeert aan het programma verkeersmanagement en projecten aangaande de uitbouw van een digital twin.
Ben jij de perfecte match voor ons team en deze functie?
Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Check!
Je hebt relevante werkervaring inzake logistiek (multimodale transport), bij voorkeur nautische ketenverbindingen.
Je hebt minstens een bachelor werk- en denkniveau.
Je hebt interesse in de ruimere context waarbinnen je jouw opdrachten realiseert en slaagt erin om ook op een meer overkoepelend niveau mee te denken.
Je verdiept je eveneens graag in jouw vakgebied en adviseert anderen gericht vanuit jouw expertise.
Je werkt vlot met data, dashboards en visualisaties en slaagt er in jouw bevindingen helder over te brengen.
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
Je bent een verbindende persoonlijkheid die op samenwerken is gericht. Je bent communicatief sterk en een connector die er makkelijk in slaagt om draagvlak te creëren.
Je werkt resultaat- en oplossingsgericht en weet daarbij verschillende belangen te integreren.
Je bent ondernemend en denkt vernieuwend.
Waarom jij bij ons wilt werken?
Waarom kiezen voor North Sea Port? Omdat wij een Europese tophaven zijn die altijd in beweging is!
Daarbovenop bieden we jou:
Een unieke werkomgeving in een grensverleggende context: samenwerken over de grenzen heen (Nederland en België) én in een omgeving waar je impact kan creëren op jouw loopbaan, maar ook op economisch-maatschappelijk vlak;
Een dynamische werkomgeving met toffe collega’s en een warme, open sfeer waar de waarden futureproof, communitybuilding en respect voorop staan;
Een aantrekkelijk salarispakket passend bij jouw opleiding en ervaring in salarisband 6, inclusief interessante secundaire voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en ontwikkeling.
Wil jij alle redenen ontdekken waarom jij bij North Sea Port wilt werken? Ontdek ze hier.
Hoe verloopt onze selectieprocedure
· Jij solliciteert voor een job bij ons of dient een spontane sollicitatie in;
· Indien we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste kennismakingsgesprek (met een kop koffie!);
· In een vervolggesprek gaan we dieper in op de functie en jouw kandidatuur;
· Optioneel kan er na het tweede gesprek (of tussen het eerste en tweede gesprek) nog een assessment volgen;
· Indien we beide overtuigd zijn dan doen we jou graag een contractvoorstel. Een veiligheidsverificatie (BE) of een Haven VOG (NL) maken deel uit van de procedure en worden opgestart bij contractondertekening;
· Zijn we het daar ook over eens? Welkom aan boord!
Heb jij nog vragen?
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of selectieprocedure kun je contact opnemen met Evelien Meirlaen, Head of HR. Voor vragen over de job zelf kun je terecht bij Pieter Van Moerkerk, Manager Port Operations.